Freie Stellen in AG-Vereinen

FSJ/Praktikanten-Stellen und ZDL-Stellen

CVJM Berlin

Der CVJM Berlin e. V. sucht zum 1. Januar 2011 einen verantwortlichen Hausleiter für sein CVJM-Camp am Storkower See im Land Brandenburg (www.cvjm-camp.de).

Aufgaben:
> Begrüßung der Gästegruppen und Hausabnahme bei der Abreise
> Hausreinigung
> Erledigung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
> Pflege von Geräten und technischen Hilfsmitteln
> Anleitung von Hilfskräften (MAE)
> Pflege des Außengeländes
> Beaufsichtigung und Kontrolle von Fremdfirmen
> Organisation eines Verpflegungsangebotes für die Gästegruppen
> Mitarbeit und Leitung bei Workcamps

Arbeitsort:
CVJM-Camp Storkower See, Wolfswinkel 39, 15859 Storkow

Wochenarbeitszeit:
40 Stunden

Anforderungen:
Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst im handwerklichen Bereich. Wir erwarten zeitliche Flexibilität, da Arbeitseinsätze auch an Wochenenden und Feiertagen erforderlich sind. Gastfreundschaft, Teamgeist, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten sind weitere Voraussetzungen. Zudem ist uns ein persönlicher Glaube unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an Gott wichtig, damit christliche Gastfreundschaft im Camp erlebbar werden kann.

Auf dem Gelände befindet sich ein Verwalterhaus mit 122 qm Wohnfläche, das als Dienstwohnung zu beziehen ist.

Anstellungsträger:
CVJM Berlin e. V.
Einemstraße 10, 10787 Berlin

Bewerbung und weitere Informationen:
Marion Dittrich, Tel. (0 30) 26 49 10-17

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CVJM Duisburg

Der CVJM Duisburg e. V. sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Leitende/n CVJM-Sekretär/-in.

Örtliche Situation:
Der CVJM Duisburg befindet sich in einer Phase des Umbruchs und des Neuanfangs. Wir haben das Ziel die missionarische Kinder- und Jugendarbeit neu zu entwickeln und wollen die städtisch geförderte offene Arbeit mit all ihren Facetten fortzuführen.

Arbeitsbereiche:
* Aufbau einer missionarischen Kinder-, Jugend- und Junge Erwachsenenarbeit
* Geistliche Leitung
* Verantwortliche Leitung der offenen Arbeit und Führung der Mitarbeiter/innen
* Gewinnung sowie praktische und seelsorgerische Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
* Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendfreizeiten
* Leitung der Geschäftsstelle in enger Zusammenarbeit mit der erfahrenen Bürokraft
* Mitarbeit in den Vereinsgremien in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand

Unsere Erwartungen:
* Sie gehen offen und mit Freude auf junge Menschen zu und lassen sie Ihren lebendigen Glauben an Jesus Christus erleben
* Sie stellen sich der Herausforderung, in Zusammenarbeit mit dem kleinen Mitarbeiterkreis, Arbeitsbereiche neu aufzubauen und zu entwickeln.
* In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position in der missionarischen Kinder- und Jugendarbeit gesammelt.
* Sie besitzen eine pädagogische und theologische Qualifikation zur Leitung der offenen Arbeit.

Wir bieten:
* eine anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle
* Vergütung in Anlehnung an BAT/KF (neue Fassung).
* weitreichende Möglichkeiten eigene Ideen und Gaben in den Neuaufbau einfließen zu lassen.
* Sie sollen zukünftig durch eine weitere hauptamtliche Kraft und durch einen FSJler unterstützt werden, an deren Auswahl Sie beteiligt sind.
* Ihre Ideen und Vorstellungen werden bei der anstehenden Neugestaltung der CVJM-Räume berücksichtigt.
* Intensive Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit und aktive Unterstützung durch den Vorstand

Bewerbungen und weitere Informationen:
CVJM Duisburg e. V.
Herr Rainer Spoddig (Vorsitzender)
Claubergstr. 20-22
47051 Duisburg
Tel.: (02 03) 2 57 05
r.spoddig(at)cvjm-duisburg.de;www.cvjm-duisburg.de

CVJM Düsseldorf

Der CVJM Düsseldorf e. V. sucht zum 1.1.2010 eine/n Mitarbeiter/-in mit dem Schwerpunkt Sport- und Erlebnispädagogik für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf seiner Sportanlage.

Örtliche Situation:
Düsseldorf ist als Landeshauptstadt und Wirtschafts- und Kulturmetropole eine in jeder Weise attraktive und interessante Großstadt. Der CVJM Düsseldorf e.V. möchte mit seiner Arbeit und seinen Angeboten zum Wohl der Stadt und der Menschen beitragen (Jer. 29,7). Der 1845 gegründete Verein ist aktives Mitglied in der AG der CVJM Deutschlands und ist seit vielen Jahren ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Er betreibt neben der CVJM-Arbeit  ein modernes Drei-Sterne-Hotel mit angeschlossenen Tagungsräumen. Das Vereinshaus mit dem Hotel liegt direkt im Zentrum der Stadt und hat eine ideale verkehrsgünstige Anbindung für seine Gäste und Besucher. Außerdem steht dem Verein am Stadtrand ein attraktives Sportgelände für die offene Arbeit zur Verfügung. 

Arbeitsbereiche:
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
> Leitung der offenen Spiel- und Sportarbeit auf unserem Sportgelände
> Entwicklung und Durchführung von neuen Sportangeboten
> Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Förderung von Körpergefühl und gesunder Lebensweise
> Planung und Mitarbeit bei Stadtranderholungsmaßnahmen während der Schulferien
> Planung und Durchführung von Sportveranstaltungen (Turnieren)
> Kooperation mit dem Ev. Jugendreferat und Jugendfreizeiteinrichtungen in Düsseldorf
> Kooperation mit Schulen im Umfeld der Sportanlage
> Sicherstellung der OT-Öffnungszeiten auch an Wochenenden (vor allem samstags)
> Schulung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen  MitarbeiterInnen
> Mitarbeit im Bereich der Jungen-Erwachsenen-Arbeit
> Mitarbeit in den Vereinsgremien (Mitarbeiterkreis, Vorstand und Arbeitskreise)
> Mitarbeit bei der CVJM-Weihnachtsfeier für alleinstehende Männer
> Mitarbeit und Teilnahme an kirchlichen und verbandlichen Gremien

Erwartungen:
Ihr Reden und Handeln ist geprägt von Ihrem lebendigen Glauben an Jesus Christus. Sie haben ein weites Herz für verschiedene Glaubensprägungen. Sie sind bereit, mit unseren Besuchern „Leben zu teilen“. Sie stellen sich der Herausforderung unserer „Offene Kinder- und Jugendarbeit“. Sie sind teamfähig, belastbar und in der Lage selbständig zu arbeiten. Sie sind bereit, sich mit allen Bereichen des CVJM Düsseldorf e.V. zu identifizieren. Sie verfügen idealer weise über eine sportpädagogische Ausbildung oder/und einer theologischen Qualifikation (z.B. Diakon/in -CVJM-Sekretär/in). 

Wir bieten:
eine erst einmal befristete 20-Std.-Stelle, die aber möglicherweise nach einer Anlaufzeit weiter ausgebaut wird; Vergütung in Anlehnung an BAT/KF (neue Fassung); die Integration in ein bestehendes Team von haupt-  und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen; eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit und eine angemessene Einarbeitung und Begleitung in Ihrer Arbeit.

Bewerbungen und weitere Informationen:
CVJM Düsseldorf e.V.
Graf-Adolf-Str. 102
40210 Düsseldorf
Tel.: 0211/17285-26
ebert@cvjm-duesseldorf.de
www.cvjm-duesseldorf.de

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CVJM Essen

Die CVJM Essen Sozialwerk gGmbH sucht möglichst zum 01.04.2010 eine/n Leiter/-in seiner stationären Einrichtung „Gustav-Heinemann-Haus“ mit einem Stellenanteil von 75 bis 85%.

Aufgaben:
1. Leitungsaufgaben (25-35% Stellenanteil):
• Leitung des „Gustav-Heinemann-Hauses“ (GHH) als stationäres Angebot für mehrfach
benachteiligte, jüngere und ältere Männer im Sozialwerk
- Leitung des PädagogInnenteams
- Leitung des Pfortenteams
- Leitung der organisatorisch-administrativen Bereiche des GHH
- Behördenkontakte
• Projektentwicklung sowie Projektarbeit im GHH
• Wirtschaftlichkeits- und Personalverantwortung für das GHH
• konzeptionelle- sowie inhaltliche Weiterentwicklung der Programmangebote des GHH
• enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Bereichsleiterin des Sozialwerks

2. MitarbeiterInnenaufgaben (50% Stellenanteil):
• Mitarbeit im PädagogInnenteam des GHH
• Leitung einer Gruppe von wohnungslosen Klienten, entspr. dem Stellenanteil

Wir suchen:
Eine/n erfahrene/n Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Sozialtherapeutin / Sozialtherapeuten die / der
• überdurchschnittliche, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten,
• eine hohe Fachlichkeit im Bereich Wohnungslosenhilfe (SGB II + XII) sowie im Qualifizierungsbereich des SGB II,
• eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit,
• sowie die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten
mitbringt und als bekennender Christ aktiv die Ziele des Gesellschafters CVJM Essen e.V. unterstützt.

Wir bieten:
• die Mitarbeit in engagierten und innovativen Teams,
• eigenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• sowie einem angemessenen Gehalt in Anlehnung an den BAT-KF

Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsführer David Hirsch (david.hirsch(at)cvjmessen-sozialwerk.de) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung erwarten wir bis zum 15.03.2010 an die CVJM Essen Sozialwerk gGmbH, Herrn David Hirsch, persönlich, Hindenburgstraße 59, 45127 Essen.

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CVJM Leipzig

Der CVJM Leipzig e. V. sucht ab April 2010 oder später einen Mitarbeiter für die mobile aufsuchende Jugendsozialarbeit mit Teilauftrag Entwicklung verbandlicher Projekte.

Der CVJM Leipzig bietet einem multiprofessionellen Team an hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden Raum, den Auftrag des CVJM in Leipzig gemäß unseres Leitbildes „Orientieren – Wachsen – Leben“ zu erfüllen:
Der CVJM in Leipzig richtet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit ganzheitlichen Freizeit- und Bildungsangeboten. Dabei bieten wir Lebenshilfe und Orientierung für eine Gottesbeziehung mit Jesus Christus. Menschen unterschiedlicher Kulturen und Konfessionen gehören zur Vielfalt im CVJM. Wir fördern Eigeninitiative, Beteiligung und Mitverantwortung. Die Mitarbeitenden im CVJM leben authentisch ihren Glauben und bilden eine lebendige Gemeinschaft. So ist der CVJM seit 1893 eine unverzichtbare Größe in Leipzig.

Die mobile Jugend- und Jugendsozialarbeit sowie ihre Projekte sind eng verzahnt mit weiteren Projekten der offenen Kinder- und Jugendarbeit, der Schulsozialarbeit und des Schulclubs an der 16. Mittelschule, sowie den verbandlichen Projekten und der Kindertagesstätte im CVJM-Haus. Die Stadtteile, in denen wir arbeiten, besitzen großen Entwicklungsbedarf. Wir bieten eine interessante Tätigkeit mit einem Umfang von 40 Wochenstunden. Der Dienstort ist der CVJM Leipzig (Schönefelder Allee 23a in Leipzig).

Wir wünschen uns einen männlichen Mitarbeiter, der in einem multiprofessionellen Team
• das Grundanliegen und die Identität der CVJM-Arbeit nach innen und außen kommuniziert
• die bewährte Arbeit gemäß unserer erarbeiteten Standards fortführt
• Angebote und Methoden weiterentwickelt, Projekte plant und durchführt
• die verbandlichen und internationalen Projekte durch Förderung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen unterstützt
• eine intensive Zusammenarbeit mit internen sowie externen Kooperationspartnern pflegt (Gremien- und Lobbyarbeit)

Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen, sowie Kontaktstärke, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich offenen Situationen zu stellen, setzen wir voraus. Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und Veranstaltungsmanagement, sehr gute Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse im Bereich MS-Office werden erwartet. Erfahrungen in jungenspezifischen Fragestellungen sind von Vorteil.

Wir bieten:
Professionelle Anleitung, kollegiale Beratung und Fortbildung werden gewährt. Die Bezahlung erfolgt nach AVR Sachsen. Die Qualifikation eines Sozialpädagogen (in Ausbildung), sowie Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche sind Voraussetzung.

Aussagefähige Bewerbung bis zum 4.3.2010, bitte per E-Mail an aaron.buechel-bernhardt(at)cvjm-leipzig.de

CVJM Nürnberg

Der CVJM Nürnberg e. V. sucht zum 01.09.2010 (früher oder später möglich) einen / eine CVJM-Sekretär / -in für 55plus und intergenerative Arbeit.

Der CVJM Nürnberg e. V. erreicht mitten in der Innenstadt durch seine Angebote im CVJM-Haus, durch Freizeiten und Aktionen Menschen aller Altersgruppen. Ziel aller Aktivitäten ist es, Menschen für Jesus zu gewinnen und sie in der Nachfolge zu stärken.
Über 160 kontinuierlich oder punktuell tätige ehrenamtliche Mitarbeiter und sechs CVJM-Sekretäre, ein Geschäftsführer sowie eine Geschäftsstellensekretärin, ein Hausmeister und drei Praktikanten/ -innen setzen sich für ca. 65 regelmäßige Aktivitäten und verschiedene Aktionen ein. Im Altersbereich 55plus gibt es zzt. 12 Gruppen und diverse Projekte.
Die Angestellten des Vereines (Sekretäre, Geschäftsführer und Hauspersonal) bilden eine Dienstgemeinschaft. Die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal nimmt der Leitende Sekretär, Michael Götz wahr.

Aufgabenschwerpunkte
> missionarische und seelsorgerliche Arbeit mit Erwachsenen und Senioren im Alter 55plus
> Mitarbeit und Entwicklung von intergenerativen Projekten, die das Miteinander von Jung und Alt im Verein stärken
> Fortbildung und Begleitung der Mitarbeitenden im 55plus-Bereich
> Gewinnung neuer Mitarbeiter und Hinführung zur Mitarbeitergemeinschaft
> Leitung und Weiterentwicklung des 55plus-Bereiches zusammen mit den ehrenamtlichen Bereichsleitern
> Vertretung des 55plus-Bereiches in den Gremien und bei Vorbereitungen von Gesamtvereinsveranstaltungen
> die bestehende Gruppen- und Freizeitarbeit im 55plus-Bereich begleiten und ausbauen
> Aufbau eines Besuchsdienstes
> Begleitung von Praktikanten

Wir erwarten
> durch den Glauben an Jesus Christus geprägte Motivation
> Kontakt- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern
> abgeschlossene theologische oder/und pädagogische Ausbildung
> eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität
> Berufserfahrung erwünscht
> das Mitleben in der Mitarbeitergemeinschaft des CVJM

Wir bieten
> eine 100% Stelle als CVJM-Sekretär / -in
> ein auf 2 Jahre befristetes Dienstverhältnis mit der Option auf eine Weiterführung der Stelle (die Befristung hängt von der Finanzierung der Stelle durch eine Stiftung ab)
> Vergütung in Anlehnung an TVL – ELKB (Evangelische Landeskirche Bayern)
> Einbindung in die Mitarbeiterteams des 50plus-Bereichs
> Mithilfe bei der Wohnungssuche

Mehr Informationen:
zum Verein: http://www.cvjm-nuernberg.de/index.php?id=kornmarkt
Zur 55plus Arbeit: http://www.cvjm-nuernberg.de/index.php?id=70

Anfragen und schriftliche Bewerbungen bis 28. Februar 2010 bitte an
CVJM Nürnberg e.V. 
Kornmarkt 6, 90402 Nürnberg

Michael Götz:  Tel. (09 11)2 06 29 22;  michael.goetz(at)cvjm-nuernberg.de
Bewerbungszeitraum: bis 28. Februar;
Informations- und Bewerbungsgespräche: März 2010;
Berufung: März/April

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CVJM Oberhausen

Der CVJM Oberhausen e. V. sucht zum 1. Januar 2010 oder später eine CVJM-Sekretärin mit pädagogisch-theologischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.

Aufgaben:
Mitarbeit und Leitung in der mobilen Jugendarbeit des CVJM (LifeLine); Aufbau einer musisch kulturellen Jugendarbeit (TEN SING); Jugendverbandsarbeit; Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden und Praktikanten in den aufgetragenen Arbeitsbereichen; Gremien – und Öffentlichkeitsarbeit; Mitarbeit bei Vereinsveranstaltungen und der Jungen Erwachsenenarbeit (18plus).

Wir bieten:
Eine zunächst auf 3 Jahre befristete Stelle; ein ehren – und hauptamtlich engagiertes Mitarbeitendenteam; einen CVJM im Aufbruch;

Wir wünschen uns:
Eine Mitarbeiterin, die gerne im Team mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden zusammenarbeitet; die offen ist für neue Formen und Ansätze in der Arbeit mit Jugendlichen und diese (weiter)entwickelt und umsetzt; eine Person, die ein Herz hat für aufsuchende Jugendarbeit.
Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwangsläufig ausschlaggebend.

Bewerbung und weitere Informationen:
Bewerbungen gerne per E-Mail an:
meister@cvjm-oberhausen.de
oder
CVJM Oberhausen
z. Hd. Martin Meister (Leitender Sekretär)
Marktstraße 150,46045 Oberhausen
Tel. (02 08) 2 36 98 oder (01 77) 7 15 68 33

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