
FSJ/Praktikanten-Stellen und ZDL-Stellen
| Augsburg | ab Herbst 2010 | 100%-Stelle | Jugendreferenten |
| Bielefeld | ab 1.9.10 | 100%-Stelle | Jugendsekretär/-in |
| Bonn | ab 1.9.10 | 50%-Stelle (befristet) | Jugendsekretär/-in |
| Dresden | ab 1.10.10 | 65-80%-Stelle (befristet) | CVJM-Sekretär/-in; Erzieher/-in |
| Düsseldorf | ab sofort | 50-100%-Stelle | Sport- und Erlebnis- |
| Essen | ab 1.4.10
| 75-85%-Stelle
| Leiter/-in stationäre Geschäftsführer |
| Gelsenkirchen | ab 1.7.10 | 100%-Stelle | Leitende/r Sekretär/-in |
| Gießen | ab 1.11.10 | 100%-Stelle | Leitende/r Sekretär/-in |
| Hannover | an sofort | 2x 100%-Stelle | CVJM-Sektretär/-in |
| Mannheim | ab sofort | 25-50%-Stelle | Dipl. Soz. Pädagogin/ Sozialarbeitern |
| Oberhausen | ab sofort | 100%-Stelle (Befr. 3 Jahre) | CVJM-Sekretärin |
| Wuppertal- Adlerbrücke | ab 1.9.10 | 70-100%-Stelle (Befr.1,5 Jahre) | CVJM-Sekretär/-in |
Der CVJM Augsburg e. V. sucht ab Herbst 2010 einen Referenten für die Ausweitung und den Aufbau seiner missionarischen Gruppenarbeit unter Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Die missionarische Arbeit wird im CVJM Augsburg durch eine verbindliche Mitarbeitergemeinschaft getragen.
Zusammen mit dem Leitenden Referenten sollen die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Jugendarbeit in ihrem Engagement begleitet, gefördert und unterstützt werden.
Die Vergütung erfolgt nach dem AVR-Tarif.
Bewerbungen und weitere Informationen:
CVJM Augsburg
z. Hd. Thomas Pfeifer, Leitender Referent
Frauentorstraße 43
86152 Augsburg
Tel. (08 21) 51 94 29
Fax (08 21) 3 49 11 37
kontakt(at)cvjm-augsburg.de
www.cvjm-augsburg.de
Die evangelische Paulus-Kirchengemeinde Bielefeld
und der CVJM Bielefeld e. V.
suchen zum 1.9.2010 (oder früher) eine/einen Mitarbeiter/-in für Kinder- und Jugendarbeit.
Die Paulus-Kirchengemeinde und der CVJM Bielefeld e. V. werden in Kooperation diese Stelle gemeinsam tragen und finanzieren. 50 % der Stellenanteile entfallen auf die Arbeit der Kirchengemeinde mit folgenden Schwerpunkten:
- eigenverantwortliche Durchführung von Gruppen und Freizeiten
- Mitarbeiter in der Kinder- und Jugendarbeit fördern
- Mitarbeit in der Konfirmanden- und Katechumenenarbeit
Der CVJM Bielefeld startet ein Projekt mobiler Spielplatzarbeit in Bielefeld. Ausgerüstet mit Traktor und Bauwagen werden regelmäßig zwei Spielplätze in Bielefeld angefahren und mit den Kindern (häufig mit Migrationshintergrund) ein Spielprogramm durchgeführt. Im Aufbau der Beziehungen zu den Kindern soll die Liebe Gottes deutlich werden. Die Arbeit zielt auch darauf ab, Mitarbeiter aus ansässigen Gemeinden zu gewinnen. Die Vernetzung zur bestehenden Arbeit ist gewollt.
Das erwarten wir von Ihnen:
- ein Herz für Kinder und Jugendliche
- ein klares missionarisches Profil
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
Das ist die Paulusgemeinde Bielefeld:
Wir sind eine ev-luth. Kirchengemeinde in Bielefeld. Zahlreiche Hauskreise und Gruppen werden von zwei Pastoren und vielen Ehrenamtlichen getragen.
Auf der Website www.pauluskirche-bielefeld.de finden Sie weitere Informationen über die Gemeinde.
Der CVJM Bielefeld e.V. ist Mitglied der AG der CVJM in Deutschland, beschäftigt zwei weitere hauptamtliche Mitarbeiter. Die Einbindung in dieses Mitarbeiterteam ist gewünscht.
Homepage: www.cvjm-bielefeld.de
Anstellungsträger ist zu jeweils 50 % die PaulusGemeindestiftung „Hoffnung für alle“ und der CVJM Bielefeld e.V.
Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF.
Bei der Wohnungssuche sind wir gern behilflich.
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an:
| PaulusGemeindestiftung oder | CVJM Bielefeld e.V. Frau Christina Merlau Kreuzstr. 19 3302 Bielefeld merlau(at)cvjm-bielefeld.de |
Der CVJM Bonn e. V. sucht ab September 2010 eine/n CVJM-Sekretär/-in für die Kinder- und Jugendarbeit.
Wir erwarten:
- mehrjährige Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit
- pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Offenen Tür
- Gestaltung und Organisation von Kulturabenden im Rahmen eines Jugendbistros
- Gestaltung und Organisation von thematischen Tagen für Kinder
- gelebten christliche Glaube im Alltag
- eine/n Mitarbeiter/-in der oder die junge Menschen für Jesus Christus begeistert
- kontaktfreudigen Umgang mit jungen Menschen
- Dienstzeiten am Wochenende und an den Abenden
Wir bieten:
- Anleitung und Begleitung durch einen hauptamtlichen CVJM-Sekretär
- ein motiviertes Team aus ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeitern im FSJ
- eine fröhliche glaubensstärkende Mitarbeitergemeinschaft aus jung und alt
- Entwicklung und Umsetzung von eigenen Ideen im Rahmen der Arbeit
- eine befristete 50%-Anstellung
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
Bewerbung und weitere Informationen:
CVJM Bonn e. V.
Stefan Niewöhner
Tel. (01 76) 48 63 58 19
Stefan-niewoehner(at)gmx.de
oder:
Sascha Becker
Kaiserstr. 5, 53113 Bonn
Tel. (02 28) 22 40 20
becker(at)cvjmbonn.de
www.cvjmbonn.de
Der CVJM Dresden e. V. sucht zum 1. Oktober eine/n CVJM-Sekretär/-in bzw. Erzieher/-in für die offene Kinder- und Jugendarbeit.
Der CVJM Dresden ist ein kirchlich und politisch unabhängiger Träger. Den CVJM gibt es in 130 Ländern der Welt mit über 25 Mio. Mitgliedern. Dabei ist der Dresdener Verein finanziell und organisatorisch selbständig, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und ausschließlich gemeinnützig tätig. Arbeitszweige im CVJM Dresden sind: Offene Jugendarbeit, Sportarbeit, TEN SING, Gospel und christliche Angebote.
Wir erwarten:
> Eine Fachkraft mit Vorerfahrungen in der Jugendarbeit, die selbstständig und kontaktstark arbeitet. Die Aufgaben beinhalten sowohl kreative, als auch konzeptionelle Arbeitsprozesse.
> Bereitschaft, zu unterschiedlichen Tageszeiten und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten.
> Erfahrungen im Umgang mit PC und technischen Medien.
> Nach Möglichkeit Betreuung der Fahrradwerkstatt im Jugendhaus.
> Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.
> Lust, sich als Christ/-in auf den Gesamtverein, die Mitarbeiterschaft und die Menschen einer säkularen Großstadtsituation einzulassen.
Wir bieten:
Eine Stelle mit 25 bis 30 Wochenstunden; Bezahlung nach KDVO E8, in Anlehnung an TVÖD; Unterstützung durch den Leitenden CVJM-Sekretär, die Jugendhausleiterin, ehrenamtlich Mitarbeitende und den Vorstand
Aussagefähige, schriftliche Bewerbungen erbeten bis zum 31.08.2010
CVJM Dresden e. V.
KJH Chilli
z. Hd. Cornelia Heimpold
Österreicher Straße 54
01279 Dresden
Weitere Informationen: www.cvjm-dresden.de undTel. (03 51) 2 19 98 02
Der CVJM Düsseldorf e. V. sucht zum Sommer 2011 eine/n Mitarbeiter/-in mit dem Schwerpunkt Sport- und Erlebnispädagogik für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf seiner Sportanlage.
Örtliche Situation:
Düsseldorf ist als Landeshauptstadt und Wirtschafts- und Kulturmetropole eine in jeder Weise attraktive und interessante Großstadt. Der CVJM Düsseldorf e.V. möchte mit seiner Arbeit und seinen Angeboten zum Wohl der Stadt und der Menschen beitragen (Jer. 29,7). Der 1845 gegründete Verein ist aktives Mitglied in der AG der CVJM Deutschlands und ist seit vielen Jahren ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Er betreibt neben der CVJM-Arbeit ein modernes Drei-Sterne-Hotel mit angeschlossenen Tagungsräumen. Das Vereinshaus mit dem Hotel liegt direkt im Zentrum der Stadt und hat eine ideale verkehrsgünstige Anbindung für seine Gäste und Besucher. Außerdem steht dem Verein am Stadtrand ein attraktives Sportgelände für die offene Arbeit zur Verfügung.
Arbeitsbereiche:
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
> Leitung der offenen Spiel- und Sportarbeit auf unserem Sportgelände
> Entwicklung und Durchführung von neuen Sportangeboten
> Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Förderung von Körpergefühl und gesunder Lebensweise
> Planung und Mitarbeit bei Stadtranderholungsmaßnahmen während der Schulferien
> Planung und Durchführung von Sportveranstaltungen (Turnieren)
> Kooperation mit dem Ev. Jugendreferat und Jugendfreizeiteinrichtungen in Düsseldorf
> Kooperation mit Schulen im Umfeld der Sportanlage
> Sicherstellung der OT-Öffnungszeiten auch an Wochenenden (vor allem samstags)
> Schulung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen MitarbeiterInnen
> Mitarbeit im Bereich der Jungen-Erwachsenen-Arbeit
> Mitarbeit in den Vereinsgremien (Mitarbeiterkreis, Vorstand und Arbeitskreise)
> Mitarbeit bei der CVJM-Weihnachtsfeier für alleinstehende Männer
> Mitarbeit und Teilnahme an kirchlichen und verbandlichen Gremien
Erwartungen:
Ihr Reden und Handeln ist geprägt von Ihrem lebendigen Glauben an Jesus Christus. Sie haben ein weites Herz für verschiedene Glaubensprägungen. Sie sind bereit, mit unseren Besuchern „Leben zu teilen“. Sie stellen sich der Herausforderung unserer „Offene Kinder- und Jugendarbeit“. Sie sind teamfähig, belastbar und in der Lage selbständig zu arbeiten. Sie sind bereit, sich mit allen Bereichen des CVJM Düsseldorf e.V. zu identifizieren. Sie verfügen idealer weise über eine sportpädagogische Ausbildung oder/und einer theologischen Qualifikation (z.B. Diakon/in -CVJM-Sekretär/in).
Wir bieten:
eine erst einmal befristete 20-Std.-Stelle, die aber möglicherweise nach einer Anlaufzeit weiter ausgebaut wird - für einen Berufsanfänger könnte es auch eine 100%-Stelle sein; Vergütung in Anlehnung an BAT/KF (neue Fassung); die Integration in ein bestehendes Team von haupt- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen; eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit und eine angemessene Einarbeitung und Begleitung in Ihrer Arbeit.
Bewerbungen und weitere Informationen:
CVJM Düsseldorf e.V.
Graf-Adolf-Str. 102
40210 Düsseldorf
Tel.: 0211/17285-26
ebert(at)cvjm-duesseldorf.de
www.cvjm-duesseldorf.de
Die CVJM Essen Sozialwerk gGmbH sucht ab sofort eine/n Leiter/-in seiner stationären Einrichtung „Gustav-Heinemann-Haus“ mit einem Stellenanteil von 75 bis 85%.
Aufgaben:
1. Leitungsaufgaben (25-35% Stellenanteil):
• Leitung des „Gustav-Heinemann-Hauses“ (GHH) als stationäres Angebot für mehrfach
benachteiligte, jüngere und ältere Männer im Sozialwerk
- Leitung des PädagogInnenteams
- Leitung des Pfortenteams
- Leitung der organisatorisch-administrativen Bereiche des GHH
- Behördenkontakte
• Projektentwicklung sowie Projektarbeit im GHH
• Wirtschaftlichkeits- und Personalverantwortung für das GHH
• konzeptionelle- sowie inhaltliche Weiterentwicklung der Programmangebote des GHH
• enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Bereichsleiterin des Sozialwerks
2. MitarbeiterInnenaufgaben (50% Stellenanteil):
• Mitarbeit im PädagogInnenteam des GHH
• Leitung einer Gruppe von wohnungslosen Klienten, entspr. dem Stellenanteil
Wir suchen:
Eine/n erfahrene/n Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Sozialtherapeutin / Sozialtherapeuten die / der
• überdurchschnittliche, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten,
• eine hohe Fachlichkeit im Bereich Wohnungslosenhilfe (SGB II + XII) sowie im Qualifizierungsbereich des SGB II,
• eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit,
• sowie die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten
mitbringt und als bekennender Christ aktiv die Ziele des Gesellschafters CVJM Essen e.V. unterstützt.
Wir bieten:
• die Mitarbeit in engagierten und innovativen Teams,
• eigenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• sowie einem angemessenen Gehalt in Anlehnung an den BAT-KF
Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsführer David Hirsch gerne zur Verfügung: david.hirsch(at)cvjmessen-sozialwerk.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung erwarten wir bis zum 15.03.2010 an die CVJM Essen Sozialwerk gGmbH, Herrn David Hirsch, persönlich, Hindenburgstraße 59, 45127 Essen.
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Der CVJM Essen e. V. sucht für die Leitung seiner beiden Gesellschaften zum
1. Juli 2010 oder früher eine/n Geschäftsführer/-in mit folgenden Aufgabenstellungen:
* selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der beiden Gesellschaften
CVJM Essen Sozialwerk gGmbH und CVJM Essen Service GmbH
* konzeptionelle Weiterentwicklung und Neuausrichtung insbesondere der pädagogischen Programmbereiche der CVJM Essen Sozialwerk gGmbH
* Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Ergebnis für die beiden Gesellschaften
* Personalverantwortung für die Bereichsleitungen sowie die Mitarbeitenden im direkten Umfeld der Geschäftsführung
* konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Aufsichtsgremien der Gesellschaften
Wir suchen eine(n) erfahrene(n) und unternehmerische(n) Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Sozialtherapeutin / Sozialtherapeuten die / der
* überdurchschnittliche, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
* eine hohe Fachlichkeit im Bereich Wohnungslosenhilfe (SGB II + XII) sowie im Qualifizierungsbereich des SGB II
* eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
* unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
* sowie die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten
* Team- und Motivationsfähigkeit hat (wobei eine wirtschaftliche Zusatzqualifikation bzw. Fortbildung wünschenswert ist)
mitbringt und als bekennender Christ aktiv die Ziele des Gesellschafters CVJM Essen e.V. unterstützt.
Wir bieten:
* die Mitarbeit in engagierten und innovativen Leitungsteams,
* unternehmerische Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
* fachliche und persönliche Förderung Ihrer individuellen Entwicklung
* sowie eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den BAT-KF / TVöD –
(bitte nennen Sie im Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen)
Die Stelle der Geschäftsführerin / des Geschäftsführers ist auf fünf Jahre befristet – mit Verlängerungsmöglichkeit.
Rückfragen an:
Michael Tolksdorf, 1. Vorsitzender: michael.tolksdorf(at)cvjmessen.de
Bewerbung bis zum 30.04.2010 an:
CVJM Essen e. V.
Herrn Michael Tolksdorf
Schlütersbusch 13, 45289 Essen
Der CVJM Gelsenkirchen-City e. V. sucht zum 1. Juli 2010 eine/n leitenden CVJM-Sekretär/-in mit pädagogisch-theologischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.
Wir sind ein AG geprägter CVJM mit ca. 15 aktiven jungen Erwachsenen und alten, aber eigenen Gebäuden nahe der Innenstadt. Unser langjähriger Hauptamtlicher ist vor Kurzem in die passive Phase der Altersteilzeit gewechselt. Derzeit liegt der Schwerpunkt unserer CVJM-Arbeit im Bereich der Jungen Erwachsenen. Daneben können wir uns zukünftig eine Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien vorstellen. Aufgrund der örtlichen Sozialstruktur gehen wir von niederschwelligen Angeboten aus.
Die Tatsache, dass der Verein nur eine/n Hauptamtliche/n beschäftigt, bringt Verantwortung für den gesamten CVJM mit sich.
Anforderungsprofil:
> Einladender Glaube/geistliches Leben stärken
> Aufbau einer durch Ihre Gaben geprägten förderfähigen Arbeit (Projekte)
> Gewinnung von Spendern und Fördermitteln
> Gewinnung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
> Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
> Leitung und Durchführung der offenen Arbeit (10 Std./Woche)
Wir bieten:
> einen CVJM im Umbruch
> vielfältige Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten
> Einbindung in einen kleinen aktiven Mitarbeiterkreis
> Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Renovierung des Hauses
> Besoldung in Anlehnung an BAT KF (neu)
Bewerbungen und weitere Informationen:
CVJM Gelsenkirchen-City e. V.
Ralf Keddigkeit
Bokermühlstr. 22, 45879 Gelsenkirchen
oder per E-Mail:
Ralf.Keddigkeit(at)CVJM-GE-City.de
Der CVJM Gießen e. V. sucht zum 1. November 2010 eine/n CVJM-Sekretär/-in als Leiter/- in der Gesamtarbeit.
Der CVJM Gießen ist in Bewegung! Ein neues CVJM-Haus soll „erobert“ werden. Der CVJM Gießen besteht aus einer jugendmissionarischen Arbeit und einer umfassenden Sozialarbeit (CVJM-Holzwurm). Die Zusammenarbeit mit christlichen Werken auf Basis der Evangelischen Allianz und mit Kirchen im Bereich des ACK ist uns sehr wichtig.
Aufgaben:
- Verwaltungsleitung, Hausverwaltung, Vorbereitende Buchführung
- Personalführung
- Vereinsentwicklung und geistliche Leitung
- Außenvertretung – gemeinsam mit der 1. Vorsitzenden
- Koordination und Vernetzung der verschiedenen Arbeitsbereiche
- Intensivierung der Arbeit mit Erwachsenen ab 27 Jahren
Erwartungen:
- Der Glaube an Jesus Christus ist die Grundmotivation Ihres Handelns.
- Sie haben Berufserfahrung.
- Sie verfügen über Leitungskompetenz.
- Ihnen ist ein kooperativer Umgang mit den Ehrenamtlichen und den anderen Hauptamtlichen wichtig.
- Sie haben einen Blick für generationsübergreifendes Arbeiten.
- Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche oder Glaubensgemeinschaft.
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Vergütung in Anlehnung an TVöD
- eine Stadt mit vielen Angeboten (Kindergärten, Schulen, Berufsschulen, Universität, Fachhochschule ...)
- ein engagiertes Hauptamtlichenteam mit sieben Voll- und Teilzeitmitarbeitern
- eine Einbindung in die Mitarbeitergemeinschaft von Ehren- und Hauptamtlichen
Bewerbung (digital oder per Post) und weitere Informationen gerne persönlich:
CVJM Gießen e. V.
z. Hd. des Vorstands
Moltkestr. 11, 35390 Gießen
Tel. (06 41) 93 01 57
info@cvjm-giessen.de
www.cvjm-giessen.de, www.holzwurm-giessen.de
Der CVJM Hannover e.V. sucht ab sofort eine/n CVJM-Sekretär/-in für den Aufgabenbereich der Jugendarbeit mit 13- bis 16-Jährigen.
Die Arbeit des CVJM Hannover e.V. geschieht nach modernen pädagogischen Grundsätzen und sieht wichtige Schwerpunkte seiner Angebote in der christlichen Kinder- und Jugendgruppenarbeit, in seinem breit gefächerten Angebot an Ferienmaßnahmen, internationalen Jugendbegegnungen, im Sport und in dem Aufgabengebiet der Zusammenarbeit von Jugendarbeit & Schule.
Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung der Jugendarbeit für Jugendliche ab 13 Jahren. Die Planung und Durchführung unserer internationalen Camps und internationalen Begegnungen, die Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsangeboten für Ehrenamtliche gehören ebenso zum Aufgabengebiet, wie die Begleitung und Beratung unserer zahlreichen Ehrenamtlichen in diesem Arbeitsbereich.
Wir erwarten:
Eine abgeschlossener pädagogisch-theologische Ausbildung, organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Jugendarbeit. Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind Voraussetzung. Zusätzlich wünschen wir uns ein Interesse an erlebnispädagogischer Arbeit, wie dem Ropes Course in unserem Internationalen Freizeit- und Begegnungszentrum mit seinen Teambuilding-Programmen.
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Bezahlung und ein engagiertes Team ehren- und hauptamtlich Mitarbeitender.
Anfragen und Bewerbungen an:
Martin Germeroth, Generalsekretär
CVJM Hannover e.V.
Limburgstraße 3, 30159 Hannover,
Tel. (05 11) 3 68 46 80, info(at)cvjm-hannover.de
www.cvjm-hannover.de
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Der CVJM Hannover e.V. sucht ab sofort eine/n CVJM-Sekretär/-in für Kinder- und Jugendarbeit.
Die Arbeit des CVJM Hannover e.V. geschieht nach modernen pädagogischen Grundsätzen und sieht wichtige Schwerpunkte seiner Angebote in der christlichen Kinder- und Jugendgruppenarbeit, in seinem breit gefächerten Angebot an Ferienmaßnahmen, internationalen Jugendbegegnungen, im Sport und in dem Aufgabengebiet der Zusammenarbeit von Jugendarbeit & Schule.
Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Verantwortung der Kinder- und Jugendarbeit für die 6- bis 13-Jährigen. Die Planung und Durchführung der Kinder- und Jungscharcamps, die Durchführung und Weiterentwicklung des bestehenden Mitarbeitergrundkurses stehen ebenso im Fokus, wie die Begleitung und Beratung der zahlreichen ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir erwarten:
Eine abgeschlossene pädagogisch-theologischer Ausbildung, organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit. Zusätzlich wünschen wir uns ein Interesse an erlebnispädagogischer Arbeit, wie dem Ropes Course in unserem internationalen Freizeit- und Begegnungszentrum mit seinen Teambuilding-Programmen.
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Bezahlung und ein engagiertes Team ehren- und hauptamtlich Mitarbeitender.
Anfragen und Bewerbungen an:
Martin Germeroth, Generalsekretär
CVJM Hannover e.V.
Limburgstraße 3, 30159 Hannover,
Tel. (05 11) 3 68 46 80, info(at)cvjm-hannover.de
www.cvjm-hannover.de
Der CVJM Mannheim e. V. sucht ab sofort eine Dipl. Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (25 oder 50%-Stelle) Mitarbeiterin, die unsere Arbeit und unsere Ziele im Offenen Jugendtreff „Café Mint“ unterstützt.
Als eigenständiger Verein nutzen wir unsere vielseitigen Möglichkeiten, mit jungen Menschen unterwegs zu sein und ihnen den Weg zu erfülltem Leben zu zeigen.
Im Jugendtreff wollen wir den Kindern und Jugendlichen der multikulturell geprägten Mannheimer Innenstadt mit einem niederschwelligen und vielfältigen Angebot dienen. Wir wollen Heimat geben und zuverlässige Ansprechpartner/-innen sein.
Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören:
• Den Kindern und Jugendlichen als authentische Person und überzeugte Christin begegnen und tragende Beziehungen zu ihnen aufbauen
• Gestalten der Öffnungszeiten (vorw. nachmittags) als sinnvolle Freizeitgestaltung
• Soziale und pädagogische Projekte mit den Kindern und Jugendlichen durchführen, die zu deren eigener Stabilisierung und Entwicklung beitragen
• Mädchenarbeit
• Mobile Jugendarbeit und Kooperation mit Schulen
Wir bieten:
• Unterstützung und Begleitung durch ehren- und hauptamtlich Mitarbeitende
• coole Räumlichkeiten für Sport, Spiel, Fitness, Werken, Stille, Musik
• viele Möglichkeiten, Ihre Gaben und Ideen einzubringen sowie Neues auszuprobieren
• Einbindung in die Gesamtarbeit des CVJM sowie in die Mitarbeitergemeinschaft
• eine unbefristete viertel- oder halbe Stelle (10 Std. oder 20 Std./Woche) als Ergänzung zu einem für die Arbeit verantwortlichen Kollegen; Vergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe 9
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Motivation, die aus einer persönlichen Beziehung zu Jesus Christus kommt
• ein Herz für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche sowie für Randgruppen
• möglichst Erfahrungen in der Offenen Jugendarbeit
• Professionalität im selbständigen Arbeiten und Reflektieren sowie Teamfähigkeit
• Identifikation mit und Integration in unsere CVJM-Arbeit und Mitarbeitergemeinschaft
Ihre Bewerbung oder Nachfragen richten Sie bitte bis spätestens 18.06.2010 an:
pieper(@)cvjm-mannheim.de
Der CVJM Oberhausen e. V. sucht zum 1. Januar 2010 oder später eine CVJM-Sekretärin mit pädagogisch-theologischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.
Aufgaben:
Mitarbeit und Leitung in der mobilen Jugendarbeit des CVJM (LifeLine); Aufbau einer musisch kulturellen Jugendarbeit (TEN SING); Jugendverbandsarbeit; Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden und Praktikanten in den aufgetragenen Arbeitsbereichen; Gremien – und Öffentlichkeitsarbeit; Mitarbeit bei Vereinsveranstaltungen und der Jungen Erwachsenenarbeit (18plus).
Wir bieten:
Eine zunächst auf 3 Jahre befristete Stelle; ein ehren – und hauptamtlich engagiertes Mitarbeitendenteam; einen CVJM im Aufbruch;
Wir wünschen uns:
Eine Mitarbeiterin, die gerne im Team mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden zusammenarbeitet; die offen ist für neue Formen und Ansätze in der Arbeit mit Jugendlichen und diese (weiter)entwickelt und umsetzt; eine Person, die ein Herz hat für aufsuchende Jugendarbeit.
Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwangsläufig ausschlaggebend.
Bewerbung und weitere Informationen:
Bewerbungen gerne per E-Mail an:
meister@cvjm-oberhausen.de
oder
CVJM Oberhausen
z. Hd. Martin Meister (Leitender Sekretär)
Marktstraße 150,46045 Oberhausen
Tel. (02 08) 2 36 98 oder (01 77) 7 15 68 33
Der CVJM Adlerbrücke e. V. sucht als Schwangerschaftsvertretung zum 01.09.2010 einen hauptamtlichen Mitarbeiter (m/w) für die Kinder- und Jugend OT, zunächst in Teilzeit für 27 Stunden pro Woche, befristet bis zum 31.01.2012. Ab dem 01.12.2010 erfolgt eine Ausweitung der Tätigkeit auf eine Vollzeitstelle.
Zitat aus unserem Leitbild:
gemeinsam dienen
Wir wollen mit Kindern und Jugendlichen in Unterbarmen lebenswerte Perspektiven entwickeln. Wir wollen sie annehmen, begleiten und fördern, damit sie für ihr Leben und in ihrem Glauben gute Wege finden können.
Dies geschieht durch verschiedene offene Angebote, feste Gruppen, mobile Stadtteilarbeit und Ferienaktionen sowie Hausaufgabenbetreuung. Dabei arbeiten wir eng mit Schulen, städtischen Stellen und Partnern zusammen. Im CVJM Adlerbrücke arbeiten Ehrenamtliche mit dem Hauptamtlichen-Team (Leitender Sekretär, eine Jugendsekretärin in Vollzeit, zwei Jugendsekretäre in Teilzeit) und weiteren Beschäftigten in verschiedenen Funktionsbereichen Hand in Hand.
Ihre Aufgaben:
Sie führen die vorhandenen Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit fort, leiten einen Jugendkreis und gestalten die Vereinsarbeit mit.
Sie arbeiten im Team mit den anderen Hauptamtlichen zusammen. Sie legen ein besonderes Augenmerk auf die Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern.
Qualifikation:
Sie bringen eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung (mindestens Erzieher/in) mit.
Erwartungen:
Ihr Reden und Handeln ist geprägt von Ihrem lebendigen Glauben an Jesus Christus. Sie haben ein weites Herz für Kinder und Jugendliche aus schwierigen sozialen Verhältnissen, sind kontaktfreudig und können gut Beziehungen aufbauen. Sie bringen praktische Erfahrungen aus der christlichen Jugendarbeit und der OT- Arbeit mit. Außerdem zeichnen Sie Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus.
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team von Haupt- und Ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie eine gründliche Einarbeitung. Sie werden Teil einer lebendigen Gemeinschaft engagierter Christen. Eine Vergütung in Anlehnung an EG 8 BAT-KF .
Bewerbung bitte an:
Anette Peters (1. Vorsitzende)
Marie-Curie-Str. 7
42285 Wuppertal
anettepeters@telebel.de
Prävention Sexueller Missbrauch
Hintergrundinformationen
Stellungnahme des CVJM Gesamtverbandes
Arbeitshilfe "Du bist stark!" (EJW)
Fabian ist da! Hurra!

Familie Bethke ist nun zu viert. Herzlichen Glückwunscht Gerd, Claudia & Lea-Marie!
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