Freie Stellen in AG-Vereinen

Bonnab sofort80%-StelleCVJM-Jugendreferent/-in
Bremenab sofort50%-StelleSozialpädagoge/-in o. Erzieher/-in
Coswig1.6.2017100%-StelleSozialpädagoge/-in
Dresdenab sofort75%-Stellesozialpädagogische Fachkraft
Göttingenab sofort30%-StelleJugendbildungsreferent/-in
Leipzig1.5.2017  82%-Stellesozialpädagogische Fachkraft
Mülheimab sofort100%-SelleCVJM-Jugendreferent/-in
Mülheim1.5.201760%-SelleCVJM-Jugendreferent/-in
Nürnberg1.9.2017100%-StelleCVJM-Sekretär/-in

BFD-Stellen und FSJ/Praktikanten-Stellen

CVJM Bonn

Der CVJM Bonn sucht ab Januar 2017 einen Jugendreferenten (m/w) mit einer Anstellung von 80 % (32 Wochenstunden)

Der CVJM Bonn e.V. hat zur Zeit ca. 60 Mitglieder und 25 ehrenamtlich Mitarbeitende. Wir betreiben eine kleine Offene Tür. Daneben gibt es gruppenspezifische Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Die CVJM-­?Arbeit wird von einer Mitarbeitendengemeinschaft getragen, die aktuell aus ca. 25 Personen besteht. Im Jahr 2013 haben wir unseren Vereinssitz aus der Bonner Innenstadt in einen Stadtteil verlegt, und treffen hier auf viele offene Herzen von jungen Menschen.  

Wir suchen im Rahmen der Elternzeitvertretung eine/-n Mitarbeiter/-in mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:

* Verantwortung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im CVJM-­Haus.  
Koordination und Mitwirkung bei den wöchentlichen Angeboten (Offener Treff, Jungschar, Teenkreis). 
Planung und Leitung einer Sommerfreizeit für Jugendliche – gemeinsam mit ehrenamtlich Mitarbeitenden. 
Leitung einer Kindergruppe im angrenzenden Stadtteil.
* Gestaltung und Durchführung eines Projekts mit jungen Menschen, die erst seit kurzer Zeit in Deutschland leben (Das Projekt läuft bereits mehrere Jahre und ist etabliert) – in Zusammenarbeit mit einer Bonner Schule.
* Begleitung, Anleitung, Schulung und Gewinnung von ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Sie sollten: 
* eine innovative Persönlichkeit sein, die eigene Projekt initiiert und selbstständig vorantreibt; 
* eine pädagogische und gerne auch eine theologische Ausbildung haben; 
* Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben;
* Ihren Dienst aus der Berufung heraus verstehen, jungen Menschen die gute Nachricht von Jesus Christus weiterzusagen. 
Grundkenntnisse im Bereich EDV mitbringen; 
Die Bereitschaft haben, Teil der Mitarbeitendengemeinschaft des CVJM Bonn zu werden. 

Wir bieten: 
Anleitung und Begleitung durch den Leitenden Referenten. 
Eingebundensein in die Mitarbeitendengemeinschaft des CVJM Bonn. 
Bezahlung in Anlehnung an TVöD-­Bund. 
Fortbildungsmöglichkeiten und Gestaltungspielraum.

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.8.2019 befristet. 

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne auch per E-­?Mail an:

stefan.niewoehner@cvjmbonn.de     

CVJM Bonn, Schieffelingsweg 27, 53123 Bonn 

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CVJM Bremen

Wir suchen per sofort oder ab Herbst:

Eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen oder eine Erzieherin/einen Erzieher mit einer Anstellung von 50 % (20 Wochenstunden) für unsere Vereinsarbeit. Ein Arbeitsschwerpunkt stellt unser Projekt Br.AF – in Bremen Arbeit und Familie leben - dar.

Der CVJM Bremen ist ein typischer „Großstadt-CVJM“. Wir haben eine lebendige und durchmischte Mitgliederstruktur und beschreiben unser Tun und Handeln als aktiv, attraktiv und bunt. Unseren Glauben als christlich und „eher hanseatisch liberal“. Derzeit haben wir ca. 230 Mitglieder und 40 ehrenamtlich Mitarbeitende.

Der CVJM Bremen bietet Angebote für Kinder- und Jugendliche sowie für junge Erwachsene und Senioren. Die TEN SING und TEN SING kidz Arbeit gehört genauso zu unserem Vereinsleben, wie die jährlichen Jugendfreizeiten, die CVJM ferien DayCamps, die CVJM-Büchermeilen, die Offene Nacht von Acht bis Acht an Heiligabend, sowie diverse Projekte und Aktionen verschiedener Art, wie die Seniorenarbeit. Seit 2015 engagiert sich der CVJM in der örtlichen Flüchtlingsarbeit und bietet tägliche Deutschkurse für geflüchtete Menschen an.

Der CVJM Bremen finanziert seine Arbeit ausschließlich aus den Mitgliedsbeiträgen, Spenden sowie Einnahmen aus Vermietungen, die aus dem Konsul-Hackfeld-Haus erzielt werden.

Zunächst ist der Arbeitsschwerpunkt unsere familienfreundliche und familienunterstützende Arbeit Br.AF – in Bremen Arbeit und Familie leben.

Die inhaltlichen Schwerpunkte sind:
*Leitung und Weiterentwicklung des Projektes Br.AF
*Gewinnung neuer Kooperationspartner aus der Wirtschaft für das Projekt
*Organisieren, Planen und Leiten der CVJM ferien DayCamps (Ostern, Sommer, Herbst)
*Entwicklung und Organisation neuer attraktiver Angebote des Verein
*Begleitung, Schulung und Gewinnung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden für die Vereinsarbeit

Wir wünschen uns:
*Die Bereitschaft auf Menschen zuzugehen und Freude an Beziehungsarbeit haben
*Menschen, die strukturierte Projektarbeit können und mögen
*Eine vorhandene pädagogische und gerne auch theologische Ausbildung
*Ein persönliches Bekenntnis zum christlichen Glauben
*Gute Kenntnisse im Bereich der EDV (Standardanwendungen, MS Office etc.)

Wir bieten:
*Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, zunächst 20 Wochenstunden.
*Ein offenes, freundliches Team sowie angenehme Arbeitsbedingungen
*Die Perspektive auf eine Vollzeitstelle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post an:
CVJM Bremen e.V. - Vorstand -, Birkenstraße 34, 28195 Bremen
Oder per E-Mail an: Marc Gobien - marc.gobien(at)cvjm-bremen.de
Wir können als Anhang ausschließlich pdf-Dateien berücksichtigen!
Telefonische Rückfragen beantwortet Marc Gobien, 0421 – 169 12 93

CVJM Coswig

Sozialpädagoge (m/w)
mit 100% Stellenumfang(Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)
Schwerpunkt: Kinder- und Jugendarbeit
Beginn: Juni 2017
Dauer: mindestens 12 Monate als Elternzeitvertretung

Das sind wir:
Seit etwas mehr als zwanzig Jahren gestaltet ein Team aus vielen Ehren- und zwei Hauptamtlichen die Kinder- und Jugendarbeit des CVJM Coswig e.V. . Verwurzelt in unserem Glauben an Jesus Christus und aufbauend auf der „Pariser Basis" möchten wir junge Menschen in ihrem Wachsen und Leben begleiten und unabhängig von Weltanschauung und politischer Meinung einen Ort des „Willkommenseins" und der persönlichen Entfaltung bieten.

Ihre Aufgaben:
* Leitung / Mitarbeit der Offenen Arbeit (Jugendcafé)
* Leitung / Mitarbeit in verschieden Gruppen der Kinder- und Jugendarbeit des CVJM (Jungschar, Sportarbeit, Jugendgruppen)
* Leitung / Mitarbeit von Kinder-, Jugend- und Familienfreizeiten
* Gewinnung, Anleitung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern, sowie FSJlern
* Mitarbeit in Kooperationsangeboten mit der Ev.-Luth. Kirchgemeinde Coswig
* Entwicklung und Begleitung von Einzelprojekten
* Zusammenarbeit mit Vorstand, Mitarbeitern sowie Institutionen bzw. Verbänden

Wir wünschen uns:
* dass Ihr Glaube an Jesus Christus den Kern für Ihr Tun und Handeln bildet.
* dass Sie einen pädagogischen Abschluss haben.
* dass Sie über Erfahrungen und fachliche Kompetenzen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, bzw. Jugendverbandsarbeit verfügen.
* dass Sie den unterschiedlichen Lebenswelten unseres Jugendhauses offen gegenüberstehen.
* dass, Sie zum Arbeiten in flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende, Ferienfreizeiten) bereit sind
* dass Sie sich mit dem Leitbild des CVJM identifizieren können
* dass Team-Work und der offene Umgang mit Kollegen und ehrenamtlichen Mitarbeitern ein Selbstverständnis für Sie ist.
* dass eine gelebte und aktive Vereinskultur ein Teil Ihres persönlichen Engagements ist.

Das bieten wir Ihnen:
* ein lebendiges und offenes Arbeitsumfeld
* ein Team aus einer weiteren Hauptamtlichen, einem FSJ´ler, einem engagierten Vorstand und vielen weiteren Ehrenamtlichen
* die Sicherheit von gefestigten Strukturen aber auch die Möglichkeit eigene Ideen und Projekte zu verwirklichenund Schwerpunkte zu setzen.
* ein attraktives Wohnumfeld im schönen sächsischen Elbtal mit unmittelbarer Anbindung an Dresden
* Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: info(at)cvjm-coswig.de
oder an das Büro des CVJM Coswig e.V., z.Hd. Sabine Bochmann (Vorsitzende)

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CVJM Dresden

Der Christliche Verein junger Menschen (CVJM) Dresden e.V. sucht ab dem 01.08.2016 oder 01.09.2016: 

eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in / Sozialpädagogen/-in (Bachelor of Arts) oder eine/-n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in   

für die Offene Jugendarbeit. Aus paritätischen Gründen wird die Besetzung mit einem Mann angestrebt. Der CVJM Dresden e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und sowohl in der Offenen als auch in der Verbandlichen Kinder- und Jugendarbeit tätig.

Aufgabenbeschreibung:   
Sie arbeiten in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit im Kinder- und Jugendhaus „Chilli" in Dresden-Laubegast. Ihr Schwerpunkt besteht in der Kontaktarbeit mit Kindern und Jugendlichen ab sieben Jahren. Sie gestalten Gesprächs-, Beratungs- und Freizeitangebote für verschiedene Altersgruppen zusammen mit 2 Kolleginnen. Bei entsprechender Neigung und Eignung kann gegebenenfalls die Begleitung und Verwaltung unserer verbandlichen Sportarbeit ab 2017 zur Stelle hinzugefügt werden.

Wir bieten:  
* Eine interessante Stelle mit 30 Wochenstunden (mit Sportarbeit 35 Wochenstunden)  
* Vergütung nach KDVO (Anlehnung an TVöD)
* Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Wir erwarten: 
* Eine Fachkraft möglichst mit Vorerfahrungen in der Jugendarbeit, die selbständig und kontaktstark arbeitet
* Bereitschaft, zu unterschiedlichen Tageszeiten und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten
* Identifikation mit dem Leitbild des CVJM Dresden e.V.

Wünschenswert wäre:
* Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche bzw. Lust, sich als Christ_in auf die Menschen einer Großstadt und den CVJM einzulassen

Die Stelle ist vorläufig auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung darüber hinaus wird angestrebt. Weitere Informationen unter: www.cvjm-dresden.de.

Ihre aussagefähige Bewerbungen richten Sie bitte (bevorzugt als Mail) an:
tobias.gaub@cvjm-dresden.de oder
CVJM Dresden e.V., Tobias Gaub, Schandauer Straße 60, 01277 Dresden  

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CVJM Göttingen

Der CVJM Göttingen e. V. sucht ab sofort eine/-n Jugendbildungsreferent/-in mit pädagogisch-theologischem Abschluss, oder vergleichbarer Qualifikation (auch gerne im Anerkennungsjahr) in erster Linie für die Arbeit in unserem Mentorenprogramm „Balu und Du“, sowie zukünftig zur Entwicklung eines nennenswerten Seminarprogramms zu Aus- und Weiterbildung von jungen Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit und zur politischen Bildung.

Wir erwarten:

* Erfahrung in und Leidenschaft für die verbandliche Jugendarbeit
* selbstständiges Arbeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit
* gelebter christlicher Glaube im Alltag
* kontaktfreudiger Umgang mit jungen Menschen
* Engagement und das Anliegen einen neuen attraktiven Arbeitsbereich des CVJM Göttingen e.V. weiterzuentwickeln und zu vergrößern

Arbeitsbereiche:

* Leitung des Mentorenprogamms „Balu und Du“ als Koordinator*in (8 Stunden pro Woche)
* Durchführung und Ausweitung unserer außerschulischen Bildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Göttinger Schulen, wie Teamercardausbildung und Gruppenspieleseminare (anfangs 4 Stunden pro Woche)
* Verantwortung und Durchführung unserer Jugendleiterausbildungen
* Gewinnung, Schulung und Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
* Planung und Durchführung von Seminaren am Wochenende und in den Ferien
* Mitgestaltung der geistlichen Gemeinschaft im Verein
* Vertretung und Mitarbeit in lokalen und regionalen Netzwerken
* Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen, Institutionen etc.
* Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:

* eine unbefristete 30%-Stelle, die nach einer Anlaufzeit weiter ausgebaut werden soll (weitere Stellenanteile in anderen Arbeitsbereichen des CVJM und weiterer Kooperationspartner sind möglich)
* Vergütung nach TVDN
* Anleitung und Begleitung durch den Leitenden Sekretär
* ein motiviertes Team aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen sowie Volontären aus Freiwilligendiensten
* Entwicklung und Umsetzung von eigenen Ideen im Rahmen der Arbeit

Bewerbung und weitere Informationen:

CVJM Göttingen e.V., Roland Elsas, Leitender Sekretär, Baurat-Gerber-Straße 2, 37073 Göttingen, Tel. (0551) 59582
elsas(at)cvjm-goettingen.de,  www.cvjm-goettingen.de

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CVJM Leipzig

Wir suchen ab Mai 2017 Fachkraft / Sozialpädagoge/-in 32 Wochenstunden AVR Sachsen EG 9

Vertretung bis 31.7.2018 (Mutterschutz, Elternzeit)

Der CVJM Leipzig e.V. bietet in Kooperation mit dem CVJM-KITA e.V. 27 hauptamtlichen und 35 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum, den Auftrag des CVJM in Leipzig gemäß unseres Leitbildes „Orientieren – Wachsen – Leben" zu erfüllen:  

Der Christliche Verein Junger Menschen in Leipzig richtet sich mit ganzheitlichen Freizeit-und Bildungsangeboten an Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Dabei bieten wir Lebenshilfe und Orientierung für eine Gottesbeziehung mit Jesus Christus.
Menschen unterschiedlicher Kulturen und Konfessionen gehören zur Vielfalt im CVJM.
Wir fördern Eigeninitiative, Beteiligung und Mitverantwortung.
Die Mitarbeitenden im CVJM leben authentisch ihren Glauben und bilden eine lebendige Gemeinschaft. So ist der CVJM seit 1893 eine unverzichtbare Größe in Leipzig.

* Sie suchen eine Beschäftigung als Schulsozialarbeiter/-in an der Grundschule Clara Wieck mit durchschnittlich 35 Wochenstunden in der Unterrichtszeit (Arbeitszeitkonto)

* Sie können sich mit unserem Leitbild identifizieren und es befördern und sind Mitglied in einer christlichen Kirche.

* Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge/-in oder vergleichbar.

* Sie haben Erfahrungen in der Einzelfallhilfe, Projekt- und Elternarbeit.

* Sie sind aufgeschlossen, phantasievoll, flexibel und belastbar.

Dann bitten wir Sie um eine aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen ab sofort bis zum 28.2.2017 an die Leitung des

CVJM Leipzig e.V. :

Herrn Aaron Büchel-Bernhardt aaron.buechel-bernhardt@cvjm-leipzig.de

bitte per E-Mail (höchstens 5 MB) und – wenn gewünscht – per Briefpost (bitte frankierten Umschlag für eine Rücksendung der Unterlagen beilegen)  

Christlicher Verein Junger Menschen Leipzig e.V., Schönefelder Allee 23a, 04347 Leipzig, Telefon: 0341-2667554-0, Internet: www.cvjm-leipzig.de, E-mail: info(at)cvjm-leipzig.de, Vorsitzender: Göran Michaelsen, Leitender Sekretär: Aaron Büchel-Bernhardt

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CVJM Mülheim

Der CVJM Mülheim an der Ruhr e. V. sucht ab sofort eine/-n CVJM-Jugendreferent/-in mit pädagogisch-theologischem Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation.

Der CVJM Mülheim an der Ruhr e. V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe der Stadt.
Der Verein unterhält in der zentral gelegenen Mülheimer Altstadt ein Haus der Offenen Tür (OT) mit einem Wohnheim.
„Wir wollen gastfreundlich für Menschen allen Alters sein, insbesondere aber für junge Menschen, die hier in ihrer ganzen Persönlichkeit angenommen werden und dadurch ein Zuhause finden. Sie erfahren die Liebe Gottes und erleben christliche Gemeinschaft mit Lebens- und Glaubenshilfe, die soziale Verantwortung wahrnimmt.“ (Auszug aus dem Leitbild des CVJM Mülheim an der Ruhr e. V.)

Wir wünschen uns:
* dass ein lebendiger Glaube an Jesus Christus Ihren Lebensstil und Ihre Arbeit prägt
* dass Sie auf Menschen zugehen können
* dass Sie idealerweise Berufserfahrung in der christlichen Jugendarbeit, möglichst in einem CVJM haben
* dass Sie selbstständig arbeiten können und teamfähig sind
* dass Sie konzeptionell denken, handeln und die Jugendarbeit innovativ ausbauen
* dass Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben und ihre Lebenswelt verstehen

Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Mitarbeit in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
* Mitarbeit bei Projekten der Vereinsarbeit
* Mitarbeitergewinnung, -schulung und -begleitung in Ihrem Arbeitsbereich

Wir bieten:
* eine unbefristete, abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten    
* ein motiviertes Mitarbeiterteam aus weiteren Hauptamtlichen und vielen Ehrenamtlichen
* eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den BAT-KF
* eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
* Hilfe bei der Wohnungssuche und die Einbindung in die Gemeinschaft des CVJM

Weitere Informationen:
Guido Denkhaus (Vorsitzender),  Tel. (0208) 485232, www.cvjm-muelheim.de

Bewerbungen:
Mit Lebenslauf vorzugsweise per E-Mail an: vorstand(at)cvjm-muelheim.de oder CVJM Mülheim an der Ruhr e.V., Vorstand, Teinerstraße 3–5, 45468 Mülheim an der Ruhr

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CVJM Mülheim

Der CVJM Mülheim an der Ruhr e. V. bietet ab 01.05.2017 eine Teilzeitstelle (60%) als Elternzeitvertretung für eine/n CVJM-Jugendreferent(in) mit pädagogisch-theologischem Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation.

Der CVJM Mülheim an der Ruhr e. V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe der Stadt.
Der Verein unterhält in der zentral gelegenen Mülheimer Altstadt ein Haus der Offenen Tür (OT) mit einem Wohnheim.

„Wir wollen gastfreundlich für Menschen allen Alters sein, insbesondere aber für junge Menschen, die hier in ihrer ganzen Persönlichkeit angenommen werden und dadurch ein Zuhause finden. Sie erfahren die Liebe Gottes und erleben christliche Gemeinschaft mit Lebens- und Glaubenshilfe, die soziale Verantwortung wahrnimmt.“ (Auszug aus dem Leitbild des CVJM Mülheim an der Ruhr e. V.)

Wir wünschen uns:

* dass ein lebendiger Glaube an Jesus Christus Ihren Lebensstil und Ihre Arbeit prägt
* dass Sie auf Menschen zugehen können
* dass Sie idealerweise Berufserfahrung in der Offenen Jugendarbeit haben
* dass Sie gerne in der niederschwelligen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen tätig sind
* dass Sie selbstständig arbeiten können und teamfähig sind
* dass Sie konzeptionell denken, handeln und die Jugendarbeit innovativ ausbauen
* dass Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben und ihre Lebenswelt verstehen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

* die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Haus der Offenen Tür
* die Entwicklung und Durchführung von Projekten der Vereinsarbeit
* Mitarbeitergewinnung, -schulung und -begleitung in Ihrem Arbeitsbereich

Wir bieten:

* eine befristete (bis einschl. 28.02.2018) Teilzeitstelle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten; ggf. besteht die Option auf eine unbefristete Anstellung
* ein motiviertes Mitarbeiterteam aus weiteren Hauptamtlichen und vielen Ehrenamtlichen
* eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den BAT-KF
* eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
* Hilfe bei der Wohnungssuche und die Einbindung in die Gemeinschaft des CVJM

Weitere Informationen:

Guido Denkhaus (Vorsitzender) • Tel. (0208) 485232
www.cvjm-muelheim.de

Bewerbungen:

Mit Lebenslauf vorzugsweise per E-Mail an: vorstand(at)cvjm-muelheim.de
oder schriftlich an: CVJM Mülheim an der Ruhr e.V. • Vorstand •
Teinerstraße 3–5 • 45468 Mülheim an der Ruhr

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CVJM Nürnberg

Der CVJM Nürnberg e.V. sucht zum 1.9.2017 einen/eine CVJM-Sekretär/-in für 18plus und Arbeit mit Flüchtlingen.

Der CVJM Nürnberg e.V. erreicht mitten in der Innenstadt durch seine Angebote im CVJM-Haus, durch Freizeiten und Aktionen Menschen aller Altersgruppen. Ziel aller Aktivitäten ist es, Menschen für Jesus zu gewinnen, sie in die Nachfolge zu rufen und eine geistliche Heimat zu ermöglichen.

Über 300 kontinuierlich oder punktuell tätige ehrenamtliche Mitarbeiter und fünf CVJM-Sekretäre, ein Geschäftsführer sowie einem Geschäftsstellenteam, ein Hausmeister-Ehepaar und ein Team von ca. 4-6 Praktikanten/-innen setzen sich für ca. 75 regelmäßige Aktivitäten und verschiedene Aktionen ein.

Zwei bereichsübergreifende Arbeitsfelder sind die internationalen Partnerschaften zum Chinese YMCA of Hong Kong, dem YMCA Guangzhou (beide China), dem CVJM Domus (Rumänien) und das Engagement mit und für Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Flüchtlinge.

Die Angestellten des Vereines (Sekretäre, Geschäftsführer und Hauspersonal) bilden eine Glaubens- und Dienstgemeinschaft. Die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal nimmt der Leitende Sekretär, Dirk Moldenhauer wahr.

Aufgabenschwerpunkte

* missionarische und seelsorgerliche Arbeit mit jungen Erwachsenen im Alter 18plus
* Leitung und Weiterentwicklung des 18plus-Bereiches zusammen mit den ehrenamtlichen Bereichsleitern
* Gewinnung neuer Mitarbeitender und Hinführung zur Mitarbeitergemeinschaft
* Fortbildung und Begleitung der Mitarbeitenden im 18plus-Bereich
* Durchführung von internationalen Austauschmaßnahmen mit China und Rumänien
* Vertretung des 18plus-Bereiches in den Gremien und bei Vorbereitungen von Gesamtvereinsveranstaltungen
* Zusammenarbeit in diversen Netzwerken für 18plus und internationale Arbeit
* Asylsozialberatung mit Schwerpunkt „Angebot von tagesstrukturierender Angebote" – d. h. Flüchtlinge aus Gemeinschaftsunterkünften sollen in die Angebote des CVJM Nürnberg gelotst werden
* Integration von Menschen mit Migrationshintergrund – speziell im 18plus Bereich
* Begleitung von Praktikanten

Wir erwarten

* durch den Glauben an Jesus Christus geprägte Motivation
* Kontakt- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern
* abgeschlossene sozialpädagogische und/oder theologische Ausbildung
* eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität
* erste Berufserfahrung erwünscht
* das Mitleben in der Mitarbeitergemeinschaft des CVJM

Wir bieten

* eine 100% Stelle als CVJM-Sekretär/-in
* ein zunächst auf ein Jahr befristetes Dienstverhältnis mit der Option auf eine Weiterführung der Stelle
* Vergütung in Anlehnung an TVL Stufe 9 – DIVO (Evangelische Landeskirche Bayern)
* Einbindung in die Mitarbeiterteams des 18plus-Bereichs und des internationalen Arbeitskreises
* Mithilfe bei der Wohnungssuche

Mehr Informationen zum Verein: www.cvjm-nuernberg.de

Anfragen und schriftliche Bewerbungen bitte per E-Mail an

Dirk Moldenhauer// Tel 0911/20629-22 // dirk.moldenhauer@cvjm.nuernberg.de

CVJM Nürnberg e.V., Kornmarkt 6, 90402 Nürnberg, Tel.: 0911 – 20629-22

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CVJM Osnabrück

Der Christliche Verein Junger Menschen Osnabrück e.V. (CVJM) sucht für seinen Hort zum 15.06.2016 oder später

eine Hortleitung (m/w) mit 38 WST

im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Ende Oktober 2017.  

Im Sommer 2015 feierte der CVJM-Hort sein 10-jähriges Jubiläum. 40 Kinder der benachbarten Altstädter Grundschule kommen nach dem Unterricht zu uns ins Vereinshaus. In den gemütlichen Räumen unserer alten Villa stehen dann Mittagessen, Hausaufgaben, Spiel, Spaß, Basteln und vieles mehr auf dem Programm. Unsere Erzieher/innen möchten Partner und Ansprechpersonen der Kinder sein und sie so in ihrer Entwicklung unterstützen. Als CVJM sehen wir den Menschen als Einheit von Geist, Seele und Leib, in seiner Beziehung zu sich selbst, zu anderen Menschen, zur Schöpfung und zu Gott. Und wir sind dankbar dafür, dass unsere Erzieher/innen ihre Arbeit bei den Kindern auf dieser Grundlage ausrichten und ihnen somit mit Respekt, Wertschätzung und Vertrauen begegnen. 

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
* Durchschnittlich 25 WST am Kind
* Organisatorische Leitung des Hortes
* Inhaltliche Zusammenarbeit mit und im Vereinsvorstand
* Vertretung des Hortes gegenüber Kooperationspartnern wie Schule und Verwaltung 

Zwingend erforderlich:
* Abschluss als Diplom Sozialpädagoge bzw. BA Soziale Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss (alternativ Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher)
* eine durch den Glauben an Jesus Christus geprägte Persönlichkeit
* innovatives und eigenverantwortliches Handeln
* eine teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit 

Wünschenswert:
* Berufserfahrung in der Hortarbeit
* Leitungserfahrung in einem Hort oder ähnlichen Einrichtung
* Führerschein der Klasse B
* Erfahrung in der Arbeit eines CVJM
* Kenntnisse von Strukturen und Besonderheiten vereinsorganisierter Einrichtungen
* Bereitschaft zu ehrenamtlichem Engagement
* Erfahrung in der Elternarbeit 

Wir bieten:
* ein engagiertes Team
* Vergütung orientiert an TVöD
* Fortbildung* Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung 

Auskunft und Bewerbung ab dem 01.05.2016

CVJM Osnabrück e.V. Bodo Spangenberg, Rolandstraße 9, 49078 Osnabrück, Tel. 0541/47917

E-Mail: bewerbung(at)cvjm-osnabrueck.de              

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Wer nicht an Wunder glaubt, der ist kein Realist.
David Ben Gurion

zur Facebook-Seite der CVJM-AG